Las empresas de más de 50 trabajadores deberán tener medidas que garanticen la igualdad de las personas trans y los derechos de las LGTBI
El Ministerio de trabajo, la patronal y los sindicatos han llegado a un acuerdo para garantizar la igualdad de las personas trans en el empleo. Será obligatorio establecer un protocolo contra el acoso y la violencia y su no cumplimiento será sancionable.